Save the Date: 18. Juni 2026 I Blackfoot Beach Köln
18. JUNI 2026
BLACKFOOTBEACH, KÖLN
DAS EINZIGARTIGE EVENT FÜR KUND:INNEN,
INTERESSENT:INNEN UND PARTNER:INNEN
Weil Erlebnisse verbinden: Wir befinden uns in einer Welt voller Veränderungen und Dynamiken, was auch die Ansprüche an die Hotellerie jeden Tag stark beeinflusst. Die richtige Balance zwischen digitalen Lösungen und persönlichem Kontakt zu finden und somit Ihre Gäste auf hohem Niveau zu bedienen, ist eine große Herausforderung.
Gemeinsam den Horizont erweitern: Wir – das sind DIRS21 und ibelsa – möchten hierzu mit Ihnen, unseren Kundinnen und Kunden, Interessentinnen und Interessenten sowie unseren Partner-Unternehmen ins Gespräch kommen – auf Augenhöhe, und gemeinsam der Digitalisierung begegnen.
Eine einzigartige Location. Ein großartiges Event. Eine unvergessliche Erinnerung. Ein erweitertes Netzwerk.
Und ein neuer Horizont im Bereich: Hotel der Zukunft und Digitalisierung in der Hotellerie.
Wir verbringen mit Ihnen einen unvergesslichen Tag am Blackfoot Beach. Erweitern gemeinsam den Horizont, um auf der Welle der Digitalisierung zu reiten, und für den Hotelbetrieb langfristig Spuren im Sand zu hinterlassen.
EIN TAG VOLLER ERINNERUNGEN



DEN HO(TEL)RIZONT ERWEITERN:
ALL INCLUSIVE



IMPULSGEBER AUS DER BRANCHE

Bernd Reutemann
Unternehmer, Hotelier, Projektentwickler und Impulsgeber mit über 25 Jahren Erfahrung im Aufbau leistungsstarker und markenprägender Organisationen.
Aus seiner Perspektive als Strategiedenker und Leader an der Schnittstelle von Wirtschaft, Sport und Gesundheit zeigt er, wie sich Hoteliers als echte Unternehmer den Veränderungen der Zukunft stellen – und sie mutig gestalten können.
Mit Themen wie High-Performance-Kultur, digitaler Transformation und nachhaltiger Talententwicklung inspiriert er dazu, neue Wege zu gehen – immer mit dem Fokus auf den Menschen, Sinn und Leidenschaft.

Uta Hasert
Hoteldirektorin, Branchenkennerin und leidenschaftliche Gastgeberin, die mit dem ALPHA HOTEL Hermann von Salza zeigt, wie Tradition und moderne Prozesse Hand in Hand gehen. Aus ihrer täglichen Praxis als Führungskraft versteht sie die Herausforderungen des Hotelalltags genau. Sie räumt mit dem Vorurteil auf, dass Technik eine Hürde sein muss, und beweist stattdessen:
„So muss Digitalisierung gehen – schnell, einfach, unkompliziert!“
Mit ihrer Erfahrung in der Softwareauswahl und Implementierung gibt sie wertvolle Impulse zu Themen wie effizientem Onboarding, Prozessoptimierung und moderner Talententwicklung. Uta Hasert inspiriert dazu, den digitalen Wandel nicht als Last, sondern als Befreiung für das Wesentliche zu begreifen: den Gast und das Team.
Das Programm
- Begrüßung, Warum heute hier - Ziele und Agenda (Ziele: Input I Vernetzung I Spaß) - Vorstellung Agenda
Arbeiten in Kleingruppen entlang von Leitfragen
Die Anbieter zeigen ihre Lösungen sowie bewährte Kniffe und Tricks. Anhand alltäglicher Szenarien führen sie durch die bestmöglichen Arbeitsweisen und machen den praktischen Nutzen direkt erlebbar.
Die Anbieter: DIRS21, ibelsa, ibelsaPay, Salto, MTS, goingsoft, Straiv, Schulte-Schlagbaum, HappyHotel, Ringhotels, E2N, IIQ-Check, Gewinnblick, brandnamic, NEXI, RoomPriceGenie, XPORT
Es finden 2. Runden à 45 Minuten statt. Die Besucher treffen im Vorfeld eine Auswahl, an welchen beiden Sessions sie teilnehmen möchten.
Die Partner stehen für Fragen und zum Kennenlernen zur Verfügung Integrierte Kaffeepause
Parallel zum Marktplatz Hoteliers geben Einblicke, wie sie digitale Prozesse bei sich im Betrieb umgesetzt haben. 1. Case: Stadthotel - Automatisieren, was geht! Hotel: Motel Q Rottweil & Motel Q Jestetten Christian Kast (Inhaber und GF) hat iiQ Check, Key & Card, RoomPriceGenie, DIRS21 und ibelsa im Einsatz: Volle Automatisierung, die funktioniert! 2. Case: Stadthotel (119#) - Pay als integrierte Lösung Hotel: ALPHA Hotel Hermann von Salza Uta Hasert (Operative Leitung) verantwortet die digitalen Systeme im Betrieb. Aussage: Ich liebe ibelsaPay - so easy - so einfach - nicht mehr wegzudenken 3. Case: Hotel: Liebesbier Leitfragen: Wie habe ich mich informiert? Was waren für mich Entscheidungskriterien? Was war kritisch? Wie läuft es jetzt? Meine Empfehlungen für Kolleginnen und Kollegen
Eröffnung Buffet - Grillen, Musik und Tanz






















